شاغلان در خارج از ایران چه سنی بازنشسته میشوند؟
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۹۰۵۱۳
اقتصاد 100 نوشت: در اغلب کشورها سن بازنشستگی 64 سال است اما در ایران افزاد بین بیست تا سی سال پس از اغاز فعالیت شغلی بازنشسته میشوند و در حقیقت این سن برای بازنشستگی بسیار زودهنگام است.
عطا بهرامی، تحلیلگر اقتصادی با اشاره به صحبت های رییس سازمان برنامه و بودجه درباره اینکه سن بازنشستگی باید متناسب با امید به زندگی تعیین شود و صندوق‌های بازنشستگی باید بر اساس اصول بیمه‌ای باشد به خبرآنلاین گفت: این حرف درستی است و کاری به ایران و غیر ایران ندارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: کشورهای دیگر در سن 64 سالگی بازنشسته میشوند و حدود 15-14 سال از صندوق حقوق می‌گیرند. اینجا اما یک بازنشسته باید سی و چند سال حقوق بگیرد که امکان پذیر نیست. همین امر سبب می‌شود صندوق ها ناتراز میشوند.
وی در توضیح این مطلب افزود: همین اتفاقات سبب می‌شود دولت مجبور شود پول چاپ کنند و تورم تولید شود. ضمن اینکه در ایران 50 درصد بازنشستگی‌ها پیش از موعد است که این موضوع فاجعه است. فلذا میانگین سن بازنشستگی پیش از موعدها و بقیه تبصره‌ها 20 سالگی است. او با اشاره به مشکلاتصندوق بازنشستگی گفت: بحث اول، همین بازنشستگی پیش از موعد و میانگین خیلی پائین بازنشستگی است که 20 سال عدد پائینی است و باید بالاتر شود. بحث دوم، این است که شستا و شرکت‌های آن با فساد اداره میشوند و ناکارآمد هستند.
منبع: خرداد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khordad.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خرداد» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۹۰۵۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی لغو شد
به گزارش خبرنگار مهر، محمد علی زلفی گل در صفحه شخصی خود در فضای مجازی با انتشار نامه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص اعمال پایه های تشویقی اعضای هیات علمی با انشار نامه مذکور اعلام کرد: یک اتفاق مبارک و موثر برای وزارت علوم تحقیقلات و فناوری (عتف) بخشی ازجورچین (پازل) انگیزشی دوره جدید مدیریت وزارت (عتف).
متن نامه به شرح زیر است :
مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامه ای به محمد علی زلفی گل وزیر علوم تحقیقات و فناوری اعلام کرد: بازگشت به نامه شماره ۳۶۸۳۵۲/ و مورخ ۵ فروردین ۱۴۰۳ در خصوص پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی به استحضار می‌رساند:
با توجه به ماده (۷) تصویب نامه شماره ۱۶۰۷۱۶/ت ۶۰۰۲۹ه مورخ ۲ آذر۱۴۰۱ هیات وزیران، دستورالعمل اعطای پایه‌های تشویقی تا (۶۰ پایه) ازسوی آن وزارت خانه ابلاغ‌شده برای تمامی اعضای هیات علمی که از طریق مراکز جذب وزارت‌خانه مربوطه به‌کار گرفته شده یا میشوند از سال هزار و چهارصد و ۲قابلیت اجرایی یافته است.
بنابراین محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی تا (۷) پایه موضوع ماده پنجاه و سه آیین‌نامه استخدامی اعضای هیات علمی از تاریخ اجرای ماده مذکور لغو می‌گردد.
علی‌ای‌حال چنانچه احدی از اعضای مذکوردر شرف بازنشستگی هستند در صورت رعایت ضوابط کلی اعطای پایه‌های مورد بحث که دستورالعمل مزبور تشریح گردیده موضوع اعمال پایه‌های تشویقی در محاسبه حقوق بازنشستگی قابل رسیدگی و اقدام خواهد بود.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است